Mới nhất "Cụ thể".

Vậy mà khi phân loại. Máu nóng với công việc. Chi bộ tổng kết năm. Trong khi không ít chuyện xảy ra ở cơ sở nhưng cán bộ phụ trách địa bàn không biết. Vặn lại. Rồi phần vì với người khác. Lỗi là tại mấy cậu trong tổ. Anh nói rành rọt từng lời. Trọng tâm là kết quả khắc phục yếu kém mà tự phê bình và phê bình đã chỉ ra.

Nghe thuyết phục lắm. Đi cơ sở chỉ sơ lược. Trước tiên là bí thư phải nêu gương nghĩa vụ người đứng đầu.

Nhưng đến khi dân kiện mới biết - một cán bộ trong phòng. Tây. - Thế địa bàn anh đảm đang thì sao ? Xảy ra mấy vụ sai phạm lớn.

Nên anh em gọi là "Cụ" phán. Mỗi khi nói điều gì. Hôm sau. Tía tai. Thế nên. Từng đảng viên. - Anh đảm nhiệm tổ để làm gì ? Như chính anh nói. À ra thế! hiện nay tôi mới hiểu. Vàng anh SƠN. Khi mới về phòng. Mọi người mới gọi ông ấy là "Cụ thể".

Thực chất là né tránh lỗi. Giải pháp tiếp theo như thế nào? Cái gì anh cũng nhấn mạnh phải cụ thể! thật cụ thể! Trưa hôm ấy. Ăn cơm xong. Mỗi lần tôi khen anh thì mọi người trong phòng nhìn nhau cười. Hôm vừa rồi. Nhìn cử chỉ. Không kiềm chế được.

Anh ấy mới gần 40 tuổi mà vẫn được mọi người gọi là "cụ". Là người phát biểu trước. Nghe khẩu khí nói năng. Tôi thật lòng ngưỡng mộ anh. Anh nói. Giỏi phán. Năm nay tổng kết phải gắn với kiểm điểm thực hành "Trung ương 4" (quyết nghị T. Không bẩm kịp thời thì làm sao tôi biết. Định kiểm điểm. Rõ ràng từng ý. Đó là hậu quả của cách làm việc thiếu cụ thể.

Nhiều đảng viên không ai nêu lên yếu kém của mình. Mọi người về phòng quây quanh bàn nước. Nên không sâu sát tình hình. Ai cũng nghĩ anh là người sâu sắc. Không chỉ ra được những vấn đề cụ thể cần bàn. Ngày mới về phòng. Anh đều say sưa dẫn "đông. Đảng viên nào cũng tự nhận hoàn tất tốt nhiệm vụ.

Chứ không phải là người theo dõi địa bàn nhé. Phê bình tôi đấy à? Thấy phó phòng đỏ mặt. Đã khắc phục đến đâu.

Cái gì ông ấy cũng đòi cụ thể. Ư 4. Chi ủy. Đảm nhiệm tổ theo dõi địa bàn đó. Thì bổn phận người đứng đầu ở đâu? - Á! Cậu này giỏi. Anh lại đưa việc tổng kết ra bàn: - Chúng ta còn mắc bệnh chung chung quá.

Chỉ ra cụ thể khuyết điểm là gì. Một đồng nghiệp trong phòng nói với tôi: bây chừ thì cậu đã biết tại sao người ta lại gọi phó phòng mà cậu ái mộ là "Cụ" chưa ? Vì ông ấy hay phán.

Khóa XI về xây dựng Đảng). Nhưng ai đụng đến thiếu sót của ông ấy thì hãy xem chừng. Tôi là phó phòng. Còn bản thân thì đại chung chung. Không nắm được tình hình. Phê bình người khác thì hay. - Cậu nói vớ vẩn. Cổ" rồi mới vào vấn đề.

Mọi người lái sang chuyện khác. Kim.